Di Mariapia Russo, Leroy Merlin Italia Con immenso orgoglio anche il negozio di Giugliano ha contribuito nel suo piccolo ad aiutare i medici della protezione civile: abbiamo donato mascherine con visiera, tute di protezione e nebulizzatore. Siamo fieri di far parte di questa grande famiglia che è Leroy Merlin Italia!
Di Cosimo Ursillo, Leroy Merlin Italia Ieri sera abbiamo ricevuto una richiesta di aiuto da parte di Croce Rossa Italiana e Protezione Civile. Non potevamo tirarci indietro, soprattutto noi che abitiamo a Brescia, una delle città e province più colpite da questo tremendo virus. Questa mattina con alcuni Collaboratori abbiamo verificato la disponibilità della merce e preparato il carico (teli, rotoli carta, nastri americani, candeggina, visiere, polverizzatori, ecc.) che abbiamo consegnato nel pomeriggio ai volontari della Croce Rossa Italiana e della Protezione Civile . È stato un piacere immenso sapere di poter fare qualcosa per chi sta invece facendo così tanto per tutti noi. Dobbiamo essere sempre consapevoli che non possiamo parlare del nostro futuro se non facciamo qualcosa per salvaguardarlo.
Perché un team building? Ma soprattutto, perché un «team building del cuore»? Questa è la principale domanda che ci verrebbe fatta come incipit di una tradizionale intervista. Ed ecco quindi, quasi a rispondere a questa domanda, il racconto di cosa ci ha portato a fare un team building del cuore mercoledì 11 luglio 2018. Sicuramente in pochi sapranno che ad inizio anno 2018 in Leroy Merlin si è costituito un nuovo team di lavoro IT. Il team vede mischiati, dipendenti Leroy Merlin e Consulenti di società fornitrici storiche che avevano collaborato poco o nulla tra loro prima di questo evento. Ognuno con il suo ruolo e le sue capacità da mettere a fattor comune e ognuno con le sue abitudini lavorative, i suoi amici, i suoi «non amici» e tutto il corredo che normalmente si scatena nelle classiche dinamiche di convivenza lavorativa. È così nata un’esigenza, e forse anche un obiettivo: aiutare questo nuovo team a dimenticare il passato, a superare le barriere psicologiche, a ripartire creando nuove abitudini lavorative con vecchi e nuovi compagni di …
